社員インタビュー

清水研吾です。28歳です。趣味は野球観戦です。 創業初期メンバーとして会社の立ち上げから関わっていて、現在入社4年目になります。

リユース業に挑戦しようと思った理由は、大きく2つあります。 まず、リユースは右肩上がりの成長産業なので、時流に乗れると思ったことです。 もうひとつは、社会的な価値が大きいところですね。 リユースはお客様の生活を助けるだけでなく、モノの寿命を伸ばして、社会全体の無駄を減らすことにもつながります。 そして、誰かの不要が誰かの必要になる。 この循環こそが本当の意味の豊かさだと思っています。 だからこそ、リユース業は本当に素晴らしい仕事だと感じていますし、会社としてもお客様としても価値のある業界だと思って挑戦しました。

いちばん大変だったのは、事業を始めたばかりの頃の作業環境ですね。当時はまだ今みたいな施設もなくて、倉庫で作業していました。 夏は暑くて、冬は寒くて、外にいる時間も長かったので、正直、環境としてはかなり厳しかったと思います。 それでも続けられたのは、周りに一緒に頑張る仲間がいたからです。助け合いながら支えてもらって、チームで乗り越えることができました。

ラフカルの強みは、数字だけを追うのではなく、顧客満足度を追求しているところだと思います。 さらに、個人プレーではなくチームとして成長していくことを大切にしていて、みんなで支え合いながら、より良い成果を目指せる環境があります。 そして、頑張った分の成果を正当に評価して、社員にしっかり還元してくれるところも魅力です。

私たちはリユース業を通して、お客様の物心両面の豊かな暮らしの手助けをし、結果として、会社、社員、社会までもが豊かになる循環型社会を目指しています。 お客様が豊かになることで、会社も社員も豊かになっていく。 その循環があるからこそ、より良い会社になっていけると思っていますし、社会貢献という意味でもプラスになっていると感じています。

ラフカルに向いているのは、誰かの役に立つことにやりがいを感じられる人だと思います。 自分自身が成長することで、その結果として周りの豊かさにつながっていく、 そういう考え方ができる人はすごく合うと思います。 また、個人プレーよりもチームで成長していくことを大事にしている会社なので、 周りと協力しながら前向きに挑戦できる人は活躍しやすいと思います。 逆に、自分の利益だけを優先したり、会社の理念や価値観に興味が持てない人だと、 働く中でギャップを感じるかもしれません。

ラフカルは完璧な人を求めているわけではありません。 大事なのは、会社の理念に共感してくれることと、「成長したい」「成長し続けたい」という気持ちを持っていることだと思っています。そういう人は大歓迎です。 この会社は仕事を通じてスキルを身につけるだけじゃなくて、人間力だったり、人生の豊かさも一緒に追求できる環境だと思います。 なので、今よりもっと成長したいという気持ちがあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてほしいです。 同じ想いを持って、一緒に挑戦出来る人と働けたら嬉しいです。

徳山大宇です。現在29歳で、入社3年目になります。 趣味はサッカー観戦で、休日はアニメや漫画、ゲームもよく楽しんでます。 あとは音楽を聴いたり、カラオケに行くのも好きです。

業務内容は幅広く担当しています。 電話・LINE・メールなどでのお客様対応に加えて、基本的な事務作業も行っています。 そのほかにも、商品の販売管理、 タイミーの手配など、細かい業務も担当しています。 また、労務や経理などのバックオフィス業務に加えて、 催事に関する事務作業では、ブースの手配などの準備も行っています。 全体としては、会社の運営がスムーズに回るように幅広くサポートしています。

給与面や働き方をステップアップしたい気持ちが大きくなったからです。 昔体調を崩しており、前職では週3・早朝のみの短時間勤務でも精一杯でした。 ただ少しずつ体調が落ち着いて働ける時間が増えてきて、 ラフカルでもアルバイトとして経験を積む中で、 「今ならもっと働ける」と思えるようになりました。 収入面も含めて、長く働いていくために社員になる決断をしました。

大変なことは正直たくさんあります。 まず、会議や講座、セミナーなどが増えて、時間の拘束が大きくなりました。 それに加えて、幹部になると責任も大きくなるので、 考えることや判断することが一気に増えたなと感じています。 また、部下が増えることでマネジメントや教育にも関わるようになって、 その分、意見がぶつかる場面もあります。 ただ、そのぶんチームをどう良くするかを考える機会も増えて、 自分自身も成長できていると感じています。

積極性と主体性がある人だと思います。 言われたことをこなすだけじゃなくて、自分から動いて挑戦できる人ですね。 あとは、成長意欲や向上心がある人。 ラフカルは「会社を成長させていこう」「大きいことを成し遂げよう」という目標を掲げているので、 その想いに共感して、一緒に前向きに走れる人が活躍しやすいと思います。

今後の目標は、会社の土台をより強くしていくことです。 具体的には、経理や労務など、会社を支えるバックオフィス業務を仕組み化して、働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 たとえば、業務をマニュアル化したり、誰がやっても回る体制を作ることで、 従業員が安心して働ける会社にしていきたいです。 また、今後は部門ごとに役割がより明確に分かれていくと思うので、 その中で経営管理部としての価値をもっと高めていきたいという目標もあります。 今はどうしても事務作業が多いので業務がある程度仕組み化できたら、 自分はもっと他の業務に時間を使えるようにしたいです。 将来的には、新しい事業の立ち上げや組織づくりにも経営管理として関わっていける状態を目指しています。

キャリアアップしたい人に伝えたいのは、「結局、自分次第」ってことですね。 向上心を持って「成長したい」「上を目指したい」と思って行動していれば、 それをちゃんと見て評価してくれる会社だと思います。 実際に僕自身も、アルバイトから契約社員、契約社員から社員、 そして幹部という形でステップアップしてきました。 本気で頑張れば、チャンスは掴める環境だと思います。

中田愛海です。現在23歳で、入社して1年目です。 趣味は猫と遊ぶことと、旅行です。 休みの日はよく旅行に行っていて、特に海外が好きです。

催事買取の営業をしています。 スーパーなどの場所をお借りしてブースを設置し、 来店されているお客様にお声がけしてご案内します。 その場でお品物を査定して、買取まで対応するのが主な仕事です。 お客様に安心していただけるように丁寧な説明やコミュニケーションを意識しています。

紹介がきっかけでラフカルに入りました。 実際に話を聞いたり、働いている人たちの雰囲気を見たときに、 若いメンバーが多くて活気がある会社だなと感じたのが印象的でした。 堅い雰囲気というより、前向きにチャレンジしていける空気があって、 「ここなら自分も頑張れそうだな」と思ったのが入社の決め手です。 周りの人たちも明るくて話しやすいので、安心してスタートできる環境だと思っています。

職場の雰囲気は、みんな若くて明るい感じです。 全体的に和気あいあいとしていて、普段からコミュニケーションが取りやすいと思います。 年齢が近いメンバーも多いので話しやすいですし、 分からないことがあっても気軽に相談できる空気があります。 仲が良いだけじゃなくて、仕事のときはしっかり協力しながら動けるので、 チームとしてもすごく働きやすい環境だと感じています。

女性社員が働きやすいと感じるポイントは、ネイルがOKなところです。 細かいことかもしれないんですけど、そういう部分でも自分らしさを大切にできるのは嬉しいですね。 仕事だから全部我慢するんじゃなくて、自分の好きなスタイルで働ける環境があると、気持ち的にも前向きになれますし、 モチベーションにもつながると思います。 自分らしく、無理せず自然体で働けるところが、働きやすさにつながっていると感じます。

お客様に喜んでもらえた時です。 査定金額を見て「思ったより高かった！」と驚いてくれたり、 その場で笑顔になってもらえる瞬間は、すごく嬉しいですね。 そして最後に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時は、 ただ買取をするだけじゃなくて、 お客様の役に立てたんだなって実感できます。 直接お客様と関わる仕事だからこそ、 そういうリアクションが返ってくるのがやりがいだと思いますし、 また頑張ろうって思える瞬間です。

転職って、すごく勇気がいることだと思います。 環境が変わることに不安もあると思いますし、特に女性だと働き方やライフスタイルのことも含めて、迷うこともあると思います。 でも、仕事は毎日のことだからこそ、 我慢し続けるよりも「自分に合った環境」をちゃんと見極めて選ぶことが大事だと思います。 転職することがゴールじゃなくて、 自分が前向きに働ける場所を見つけるための選択肢のひとつだと思うので、焦らなくて大丈夫です。 少しずつでもいいので、自分の気持ちを大切にしながら前に進んでください。 応援しています。

花村廣緩です。現在24歳で、入社1年目になります。 趣味は旅行で、最近は岐阜に行ってきました。 休みの日は自然や景色を見に行くのが好きで、すごくリフレッシュすることが出来ます。

これまでの経歴としては、運送や車のコーティングなど、現場で動く仕事を中心に経験してきました。 その中で、体力面はもちろん、責任感や丁寧さを大切にしながら働いてきたと思います。 その後は携帯の通信会社でも働き、お客様と直接やり取りする中で、接客や提案のスキルも身につけてきました。 そしてラフカルに入社して、今は新しい環境の中で挑戦しながら成長しているところです。

社長からの紹介です。 実際にお話しさせていただく中で、「この人についていきたい」と素直に思いました。 この方と一緒に働けば、自分も成果を出せるようになれる。 そう感じたのが、転職を決めた一番の理由です。 何より、僕の成功を本気で願ってくれているのが伝わって、 本当に素敵な方だなと思っています。

社員みんな仲が良くて、職場の雰囲気が本当にいいなと実感した時です。 誕生日会など、みんなで集まる機会も多くて、 仕事とは思えないくらい楽しい日々を過ごせています。 そういう雰囲気があるからこそ、分からないことも相談しやすいですし、 自然と前向きに仕事に取り組める環境だなと感じています。

今の少人数の体制でも「自分たちなら絶対にできる」と、結果で証明していくことです。 そのために、自分自身ももっと成長して、できることを増やしていきたいと思っています。 そして、自分のためだけじゃなく、会社のためにも、 ラフカルをもっと成長させていけるように頑張っていきたいです。

とにかくやる気がある方ですね。 完璧にできるかどうかよりも、「まずやってみよう」「挑戦してみよう」と一歩踏み出せるタイプの方が、結果的に成長も早いと思います。 また、続ける力もすごく大事なので、うまくいかないことがあっても諦めずに、コツコツ積み上げられる方は強いです。 あと、返信が早かったり動きが早かったり、スピード感を持って動ける方も活躍しやすいと思います。 仕事の中では大変な場面もありますが、折れずに前向きに挑戦し続けられるメンタルも必要です。 コミュニケーションを取りながら成果にこだわれる方は、特に向いていると思います。 頑張った分を成果で正当に評価されたい方には、すごく合う会社だと思います。

転職を迷っている方へ伝えたいのは、人生は一度きりということです。 不安があったり、今の環境を変えるのが怖かったりするのは、当たり前だと思います。 でも、そのチャンスを掴むかどうかを決めるのは、周りじゃなくてあなた自身です。 一歩踏み出した先で、自分の未来はいくらでも変えられると思います。 私たちもまだ成長途中の会社だからこそ、一緒に挑戦して、一緒に成長していける環境があります。 もし本気で変わりたい、成功したいと思うなら、ぜひ一緒に頑張りましょう。 きっとあなたなら大丈夫です。必ず結果はついてきます。